职位描述

一、店长招聘（3名）
1、工作职责
（1）负责落实门店年度/季度/月度业绩指标，协助统筹门店的人员管理和业务经营，负责门店人员考核和日常协调安排工作；
（2）制定并执行门店市场推广计划，不断探索有效的招生方式；
（3）负责门店客户接待、建立良好的家校关系，善于发掘家长需求，赢得家长的尊重和信任；
（4）保证门店的学生学习质量、做好高质量交付，做好和家长的沟通以及学习效果的反馈；
（5）主动推进竞品调研和用户调研，把握竞争态势和用户需求变化，带领团队不断提升服务质量和水平。
2、岗位要求：
（1）本科及以上学历，年龄35岁左右，有线下教育培训机构、校区（含艺术类）运营经验者优先；研究生学历优先；
（2）有较强的学习能力，能快速熟悉业务版块的学习逻辑；
（3）亲和力好，沟通能力突出，擅长和家长沟通交流，具有优秀的客户服务精神；
（4）组织能力强，能很好地协调组织团队成员，激发团队斗志达成团队目标；
（5）勇于创新，善于优化服务模式，具备经营者思维和服务意识。
3、工作时间
周六、日8:00-12:00，13:00-18:00，周一至周五15:00-21:30，每周一至周四调休一天。
4、薪资待遇：底薪+绩效分红+节日福利+公费培训+六险 （面议）
5、工作地点： 吉首市乾州新区或高新区

二、伴学师（5名）
1、工作职责
（1）积极主动参与门店的招生活动；
（2）日常负责预约学生及家长，针对意向学生进行课程咨询，深入了解家长及学生的实际需求；
（3）接待来访学生，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断；分析意向学生需求，制定合理的个性化学习方案；
（4）按照预、学、测、练、讲，陪伴、督导学生到店学习。
（5）定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、总结、分析执行效果；
（6）维护学生关系，定期回访跟踪并记录。
2、岗位要求
（1）本科及以上学历，年龄在22-35岁之间；
（2）有教培相关经验者优先；有教师资格证者优先。
（3）热爱教育事业，有爱心，做事用心，人品端正，亲和力好。
（4）工作认真负责，执行力强，具备较好的沟通协调能力；
（5）有强烈的事业心，责任心和积极主动的工作态度。
3、工作时间
同上。
4、底薪+提成+节日福利+六险 （面议）
5、工作地点： 吉首市乾州新区或高新区