湘西网4月1日讯（唐正海 杨波 杨涛）近年来，泸溪县聚焦优化驻村第一支书和工作队员选派管理，突出狠抓理论宣讲、考评培训、擂台比武、示范引领、纪律作风“五个方面”，实现党的创新理论学习、干部综合素能、驻村帮扶成效、干事创业氛围、日常工作效能“五个提升”，做到“村村有单位帮扶、户户有干部结对”，扎实推动新一轮乡村振兴驻村帮扶工作提质增效。

抓理论宣讲提升成果转化效能。该县坚持利用月例会、院坝会、屋场会、板凳小讲堂、入户上门走访等基层治理微平台，学习宣传贯彻党的二十大精神和乡村振兴政策知识，推动党的好政策、新知识“飞入寻常百姓家”，将党的创新理论成果转化为提升基层治理和驻村帮扶成效强大动能。

抓考核培训提升干部综合素能。该县采取现场教学、集中培训、观摩交流等方式，分层次、分类别、有针对性地开展“菜单式”“供需式”“交流式”培训。培训内容涉及基层党建、集体经济、乡村治理等方面，帮助提升驻村干部业务知识和工作能力。同时，推行“帮带导师制”，为97名新选派驻村队员选定工作经验丰富的“老兵”担任“帮带导师”，提升驻村干部队伍整体素能。

抓擂台比武提升驻村帮扶成效。该县建立“以村排名定类别、个人实绩定等次”考核制度，通过“线上+线下”，利用推进会、培训会、座谈会、短视频等多种形式搭建驻村成效展示舞台，营造浓厚“比学赶超，创优争先”氛围，助推乡村振兴工作有效开展。

抓典型引领提升干事创业氛围。该县建立常态长效化激励机制，每年评选表彰一批乡村振兴先进集体和先进个人，激励担当作为，进一步创优干事创业环境。

抓纪律作风提升日常工作效率。该县推行“周巡查、月督导、季考核”，严格督查通报和考核奖惩，进一步提升工作质效，推动驻村力量进一步优化、作风纪律进一步严实、帮扶成效进一步提升。

文章来源：团结报

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