十一、储运部-安全员

薪酬待遇：年薪7-8万元，年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险，享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。

工作职责：

1、风险管控。根据公司和部门要求制定风险管控清单和风险辨识清单，加强员工风险辨别能力，防范风险事故出现。

2、事故防范。定期开展安全生产检查，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，及时制止，如遇有重大险情时，及时指挥危险区域内的员工撤离现场，并及时向上级报告；参与安全事故的调查、上报和现场保护工作，负责区域安全事故的统计、分析；全面贯彻公司安全生产常态化管理“一岗双责”管理原则。

3、隐患整改。负责供应储备部安全生产的日常监督检查和隐患排查、整改、资料上报工作，跟进隐患整改项目直至完成为止。

4、安全培训。贯彻执行公司安全生产的方针、政策、指示、精神、目标及管理制度，并传达到每一个员工；协助主管组织开展供应储备部安全生产活动，做好员工安全生产培训和教育工作，宣传安全生产法规，提高员工的安全生产意识；积极参加公司、部门组织的各项安全生产培训；对新员工和外来实习员工、工作员工进行三级安全教育。

5、其他工作。及时完成上级领导安排的其他工作任务；协助主管制定、修改、完善安全生产管理制度和操作规程；协助主管组织、召开安全生产例会，做好会议记录；协助主管做好部门工程建设、维修维护、资料整理等日常综合工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，安全工程专业或有安全员岗位证者优先；

2、熟悉安全管理工作、安全意识强烈，原则性强，工作认真负责；

3、年龄35岁以下，身体健康，仪态端庄，阳光开朗，无不良嗜好；

4、具有一定的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息；

5、能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字处理能力。

工作地点：吉首